May 13th, 2006

  • nidi

Аналоги известных парфюмов.

Сегодня в аську ко мне обратилась девушка, она со своим парнем у какого-то наркомана приобрели 2 комплекта (мужской и женский) Rue Victor Hugo едт 75 мл + 125 мл дезодорант. Девушка спросила меня, не знаю ли я такой туалетной воды. Я честно ответила, что в первый раз слышу. У меня подозрение вызвало именно Hugo в конце. Аналоги часто используют пол названия от настоящего парфюма.
Потом, нашла целый сайт грубых аналогов: http://www.raan.istore.pl/sklep,1846,22471447,41824625789105,31,,pl-pln,Beautimatic,60.html

Люди, будьте бдительными.
Одно дело, когда вы идёте и сознательно сами покупаете себе аналог, стоимость которого за 75мл 50- 150 крон. А вот, совсем другое, когда подсовывают такое на улицы, а мы хотим верить в халяву, так мы устроены. В итоге девушка, которая ко мне обратилась отдала за оба комплекта 500 крон. Вы же понимаете, какой это навар наркоману.

Я согласна, что у нас продают те же наркоманы или просто воры настоящий парфюм, но тогда все же его продают за пол цены от магазинной. Обращайте внимание как выглядит коробка и название до буквы должно совпадать с оригиналом. А надёжнее всего (это не  реклама, а мой совет) заказывать парфюм у работников таллинка.

Ja!
  • zps_

увольнение. подскажите как быть

сначала ситуация вцелом:
Работаю в фирме с 2 января этого года, т.е. 4,5 месяца.
постоянный трудовой договор на 32 часа в неделю, это основное место работы.
Должность - изготовитель рекламы (в мои обязаности входит изготовление и установка световой рекламы), по договору я выполняю работу указанную в задании и получаю оплату указаную тамже.
После месяца работы начались непонятки - получаю задание с указанием сколько часов понадобится на эту работу и тамже оплата с расчетом эти часы умноженые на 50 крон. После изучения деталей задания выясняю, что на самом деле для выполнения задания необходимо в 2 раза больше времени и связано это с особенностями технологического процесса, а не с моим опытом. Обсуждаю с руководством этот вопрос и выполняю задание, но оплату получаю как указано в задании. При этом паралельно веду учет часов потраченых на задание.
В следующий раз получив такое задание, я пытаюсь отказаться от его выполнения, тк. оплата в 20-25 еек час вместо 50еек меня не устраивает, но упираюсь в то, что по договору моя работа - выполнять задания и получать указанную там оплату. Отказ - несоблюдение условий.
Когда выходит срок указанный в задании, я получаю следующее задание, но к первому я ещё не приступал, тк. не пришел заказанный материал.
Устные договоренности забыты начальством, письменно обращался через электронную почту - говорят не получали, бумажное обращение "пропало".
К концу апреля ситуация дошла до абсурда - меня с напарником посылают в командировку с заданием из 13 пунктов, назначают срок - 1 день. Выполнить это задание в срок невозможно даже втроем, тк. многие работы требуют участие 3х человек и длятся они по 2-5 часов, а время работы на месте ограничего. К этому добавляются проблемы на объекте - невозможно установить рекламу, тк. место заставлено товаром, а убирать его никто не собирается и тп.
Наши многократные просьбы о ремонте машины проигнорированы, сейчас она сломалась во второй раз, виноватыми оказались мы, но требований к нам пока никаких не предъявленно.
Из-за определенных втнутренних проблем, у фирмы недостаточно средств для соддержания нашего отдела и выплаты нам зарплаты.

сам вопрос:
в понедельник у нас с напарником будет разговор с начальством. Я уверен, что нас уволят, т.к. у фирмы в сложившейся ситуации нет другой возможности.
Возможен вариант- меня переведут на другую должность, которая меня не устраивает, а напарника уволят.
Уволят нас из-за того, что мы не справляемся с работой. По документам они правы, на деле нет.
Есть ли у нас возможность доказать, что увольняют нас только потому, что не хотят сокращать?
Какие компенсации мне полагаются в случае увольнения (в один день) и в случае сокращения если я отработал всего 4,5 месяца на этом месте?
Есть ли у меня возможность доказать, что мне не были предоставленные нормальные условия для работы - нет материала, сроки занижены и тп?
Может ли начальство после расторжения договора предъявить мне притензии если окажется, что какая-то из выполненых мной работ "сломалась" из-за несоблюдения технологического процесса во время изготовления?

(no subject)

Как вы думаете, будет ли введён шенген на территории Эстонии??
и что вы думаете о расширении приграничной территории (Граница с Россией) слышала что собираются увеличить нарвскую приграничеую зону,в которую будет входить Силламяэ, и тут будет двойное гражданство