prohozhyj (prohozhyj) wrote in estonia,
prohozhyj
prohozhyj
estonia

Юридическое: Трактовка условий и обязательств контракта

Всем привет!

Такая ситуация. Есть подписанный трудовой договор, в дополнении к которому говорится:

1. что после ухода из фирмы, работник не может работать на конкурентов в течении определённого времени и должен хранить тайны фирмы. Если же своими действиями после ухода подрывает деятельность фирмы, то с него может быть взыскана определённая сумма.

2. Также договор оговаривает, что заработнуа плата выплачивается раз в месяц к 10-му числу следующего месяца. 

Зарплата же платится невовремя, с задержками, за последний год бывали задержки до месяца. За тот же последний год зарплату вовремя платили раза 2.

Так вот, если написать заявление на увольнение по 82-й статье (невыполнение работодателем своих обязательств), то обязательства работника из пункта 1 анулируются? Или же, чтобы анулировать условия из пункта 1 есть в этом случае другая лазейка?

Заранее спасибо!
Tags: юридическое
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 7 comments