Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

dark

Сколько времени работник имеет право обдумывать предложение работодателя?

Добрый вечер!

Супруге дали полдня на обдумывание предложения, уволиться по собственному, либо перейти на низкую ставку. Естественно, оба варианта не подходят, но интересует вопрос: есть ли временные рамки, которыми работник имеет право воспользоваться в таком случае? Слишком серьезный вопрос ведь, а дают времени так мало.
Прошу помощи!

Спасибо!
pozharnik

TÖÖ

Эстонские камрады, помогите найти человека, его ждет несложная работа:

СРОЧНО ищем человека, который может писать статьи на эстонском на 800-1000 слов. Специальных знаний не нужно; хорошо, если есть минимальный опыт написания текстов на эстонском. Одно задание есть уже сейчас; проект долгосрочный, будут и другие.

Все подробности объясним, пишите на русском или английском по адресу inbox@ics-digital.com

расчет отпуска и отпускных

расскажите, пожалуйста, как ведется расчет в таких вариантах:

1) зарплата постоянная 100 евро. В апреле неделя отпуска за свой счет. В июле основной отпуск.
В этом случае основной отпуск 28 дней, но отпускных будет меньше из-за "недоработки" ?
А отпуска тоже меньше?

2) зарплата постоянная 100 евро. В июле основной отпуск 28 дней.
Отпускных будет 100 евро (грубо без уточнений). А вот в сентябре неделя отпуска за свой счет.
В этом случае выходит переплата за основной отпуск. Как должен поступить работодатель?

Цифры и месяцы только для примера. 

(no subject)

объясните, что такое käsundusleping?
действует ли с ним хайгекасса, можно  брать больничный?
какие минусы у этого вида договора?
спасибо.
WATERMELON

работа

Помогите найти работу сборщице эл.техники с большим стажем.Эти "финесты" просто достали!Не от себя прошу,от имени моих друзей.Например в ABB,IPA и т.д.Правда,человек очень опытный и ответсвенный,ручаюсь.Женщина,50 лет.
Sergei
  • rockmir

Требуется дежурный электрик в автобусный парк на Кадака.

 Мелкий электроремонт, всякие лампочки и прочее. Электроподогрев автобусов, только диагностика, меняют другие.
80-90% времени будете сидеть в каморке за компом и ковыряться в интернете. Можно своими делами заниматься, по магазинам и прочее. Дают моб. телефон, по звонку надо сразу быть на месте. Летом, работы практически нет вообще, сухо, светло и тепло всем. Работа два через два по 12 часов, сначала день с 8 до 8, и потом ночь с 8 - 8. Два дня дома. Есть где поспать. Все соц. гарантии, з/п 500 евро ЧИСТЫМИ на счёт. Разные льготы действуют ещё. Например бесплатный проезд на всех видах общ.транспорта, включая пригородные линии. Спортзал 15 еур месяц, и т.д. Общение в основном на русском!

http://www.tak.ee/index.php?page=261&#HOOLDUSELEKTRIK

Можете мне звонить, расскажу ещё : 58338722.
Ланфир
  • lanfir

(no subject)

Я тут недавно спрашивала: в каких случаях могут уволить беременную?
Сама же отвечаю, ибо не было ни одного комментария с таким ответом: смотря какой договор. Если договор временный - могут запросто уволить, если нет - нужны те самые веские причины. Если беременная находится на больничном - уволить не могут.
half eye
  • boxx1

Разработчики Android / IOS приложений

Привет.

Главный вопрос поста: стоит ли при разработке мобильных приложений на  Android / IOS связываться с иностранными фрилансерами или лучше и удобнее привлекать местных людей или фирм? Каков выйгрыш в плане цены, удобства, общения, условий расчета, юридическое закрепление обязательств и прочее? Интересует личный опыт.

И вообще, кто-нибудь знает у нас в Эстонии разработчиков мобильных приложений? Интересуют фрилансеры, студенты, школьники, безработные, ИТ специалисты, фирмы занимающиеся разработкой ПО...

Заказчиком будет OÜ. В идеале, конечно, оформить бы все официально с договорами, счетами и актами, но если найдется более выигрышный вариант, то можно рассмотреть и другие виды делового сотрудничества. Просто так обзванивать фирмы, занимающиеся ИТ разработками не хочется. Охота услышать чей-то личный опыт, личную рекомендацию.

Второй вопрос: работал ли кто-либо из наших местных эстонских фирм в сфере разработки ПО или веб-сайтов с биржами фрилансеров, естественно иностранных (российские, белоруссские, украинские и прочее СНГ). Ребята там вроде талантливые, а как вы осуществляли расчет? Безнал по банку, яндекс мани, Paypal, шоколадки и жевачки??? Делается ли при работе какой-то договор? Какие бумаги подшивали в бухгалтерию и прикладывали к отчету для налогового? Как налоговый к ним отнесся?

Что за работы:
1. программирование двухмерной аркадной игры + разработка / адаптация графики
2. несколько простых приложений со структурированными текстами и фотками. Контент будет связан между собой гиперактивными переходами.

Для обоих приложений будут регулярно делаться апдейты (для игры новые уровни, а для текстовых приложений добавляться новый контент в соответствующие категории).

Если кто-то готов предложить свои услуги, пишите, готов обсудить нюансы и условия. Но пока главный вопрос: стоит ли связываться с иностранными фрилансерами или привлекать местных? По срокам планы такие: пока идет составление технического задания, поиск исполнителя, начало работ ориентировочно через 1-1,5 месяца.
сколько-сколько?

Аренда работников

Доброе утро!
Кто-нибудь сталкивался с арендой работников (любого уровня)? Интересует цена услуги. Я так понимаю, там скорее всего какой-то % от зарплаты работника или?

Спасибо.
  • raman

Подсобники

Строительная фирма Raman OÜ в связи с расширением приглашает на работу подсобных рабочих (Таллинн).

Требования к кандидатам - физически крепкий, трудолюбивый, без вредных привычек, ответственный. 
Опыт работы в строительстве не обязателен. Трудовые задачи подсобного рабочего – замес раствора, уборка территории, и другая работа по строительному хозяйству. 

С нашей стороны – обучение, зарплата всегда в срок, социальные гарантии, приветливый коллектив, хорошие возможности для карьерного роста. 

Вопросы задавайте Алексею по телефону 53459777 с 08:00 до 20:00 по рабочим дням.